Les métiers qui recrutent dans le dentaire en 2026

En 2026, le secteur dentaire recrute sur tous les postes : chirurgien-dentiste, orthodontiste, assistante dentaire, secrétaire médicale. La santé figure parmi les secteurs où le recrutement est jugé le plus difficile en France, et le dentaire n’échappe pas à la règle. Le point sur les postes concernés, les diplômes attendus et les causes de cette tension.

Une tension confirmée par les chiffres

Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre (BMO), la santé et le social comptent parmi les secteurs où les recrutements sont jugés difficiles dans plus de 6 cas sur 10.

Côté assistante dentaire, France Travail a comptabilisé 7 730 offres déposées sur les douze mois précédant juin 2026, pour un taux de chômage de la profession estimé à moins de 3 %. Ce second chiffre est le plus parlant des deux : à ce niveau, on n’est plus sur un marché où les candidats se répartissent entre les offres, mais sur un marché où les offres se disputent les candidats disponibles.

Les postes les plus recherchés

• Chirurgien-dentiste et orthodontiste, pour compenser une démographie qui reste tendue dans de nombreux territoires malgré la hausse récente des effectifs. Nos chiffres 2026 de la démographie détaillent ce paradoxe.
• Assistante dentaire qualifiée, poste pivot au fauteuil et en stérilisation, très demandé en cabinet comme en centre de santé.
• Secrétaire médicale, pour l’accueil, la gestion des rendez-vous et la facturation, avec les spécificités dentaires que sont les devis prothétiques et le tiers payant.
• Spécialistes en implantologie, parodontologie ou chirurgie, recherchés à l’ouverture de nouveaux centres.

À ces quatre familles s’ajoutent, dans les structures de groupe, les postes de coordination et de direction de cabinet, moins nombreux mais en développement.

Pourquoi cette tension persiste

Plusieurs facteurs se cumulent :

D’abord les effets tardifs du numerus clausus sur la démographie des chirurgiens-dentistes. Les promotions relevées jusqu’en 2020 arrivent progressivement sur le marché, mais une génération de praticiens ne se reconstitue pas en quelques années.

Ensuite une hausse continue de la demande de soins, portée notamment par le vieillissement de la population et par une meilleure prise en charge de certains actes, qui amène au fauteuil des patients auparavant en renoncement.

Enfin une répartition géographique des praticiens qui reste inégale entre zones urbaines et rurales, ce qui concentre la difficulté de recrutement sur une partie du territoire plutôt que de la répartir.

Pour les postes non médicaux, un quatrième facteur joue : le titre d’assistante dentaire est obligatoire depuis la réforme de 2018, ce qui limite mécaniquement le vivier de profils immédiatement opérationnels. D’où l’intérêt, pour un cabinet, de ne pas exclure les profils en apprentissage de sa recherche, comme nous l’expliquons dans notre article sur comment trouver une assistante dentaire rapidement.

En résumé

• La santé compte parmi les secteurs où plus de 6 recrutements sur 10 sont jugés difficiles (enquête BMO).
• L’assistante dentaire qualifiée concentre le plus grand nombre d’offres, avec un taux de chômage de la profession estimé sous les 3 %.
• Les autres postes en tension : chirurgien-dentiste et orthodontiste, secrétaire médicale, spécialistes (implantologie, parodontologie, chirurgie).
• Trois causes structurelles se cumulent : effets tardifs du numerus clausus, hausse de la demande de soins, répartition territoriale inégale.
• Le titre obligatoire depuis 2018 restreint le vivier d’assistantes qualifiées : élargir aux profils en apprentissage accélère souvent le recrutement.

Sur DentiCrew, candidats et cabinets dentaires se retrouvent autour des offres d’emploi et de la recherche directe de profils : côté candidats l’inscription est gratuite, côté recruteurs les structures sont vérifiées par SIRET.

Sources

• DREES — démographie des professionnels de santé
• France Travail — fiche métier assistant dentaire (MétierScope)
• France Travail — enquête Besoins en Main-d’Œuvre (BMO)
• France Travail — dataemploi, chiffres clés du métier